De werkzaamheden van bemanningsleden aan boord van binnenschepen hebben unieke kenmerken die specifieke afspraken vereisen in de arbeidsvoorwaarden. Koninklijke Binnenvaart Nederland ondersteunt haar leden, in hun rol als werkgever, bij het voorzien van hun werknemers in de juiste voorwaarden en faciliteiten.
Goed werkgeverschap
Wij staan voor goed werkgeverschap, waarvan een set van zorgvuldig opgestelde arbeidsvoorwaarden een essentieel onderdeel is. In dit dossier vindt u uitgebreide informatie voor werkgevers om ervoor te zorgen dat de arbeidsvoorwaarden voor werknemers optimaal aansluiten bij de bijzondere eisen van hun werk aan boord.
Samen met de vakbond Nautilus geeft Koninklijke Binnenvaart Nederland twee keer per jaar een loontabel uit. Deze loontabel dient als leidraad voor de salarisontwikkelingen voor zowel werkgevers als werknemers.
De tabel wordt elk half jaar aangepast aan de prijsstijging. Hiervoor wordt de afgeleide CPI, die door CBS bekend wordt gemaakt, gebruikt. Voor de verhoging per 1 juli wordt als referteperiode oktober t/m april gebruikt, voor de verhoging per 1 januari wordt de referteperiode van 1 april tot 1 oktober gebruikt.
Voor de functies van lichtmatroos en deksman is het wettelijk minimumloon van toepassing. De verhoging voor deze functies kan afwijkend zijn van de tabel.
Naast de loontabel zijn ook andere arbeidsvoorwaarden in een model opgenomen. De basis voor dit model afspraken zoals deze eerder in een cao waren opgenomen aangevuld met wettelijke bepalingen.
Voor het opstellen van een arbeidsovereenkomst hebben KBN en Nautilus een instrument ontwikkeld. Deze is beschikbaar in het Nederlands, Engels en Duits. Met dit instrument worden de belangrijkste en wettelijk verplichte elementen in de arbeidsovereenkomst opgenomen. Dit model kan worden aangevuld met aanvullende afspraken over arbeidsvoorwaarden.
Tot 1 januari 2025 zijn werkgevers verplicht aangesloten bij het pensioenfonds Rijn- en Binnenvaart. Vanaf 1 januari 2025 vervalt deze verplichtstelling en kunnen werkgevers hun eigen pensioenregeling afspreken bij een verzekeraar of een ander pensioenfonds voor hun werknemers. Het BPF Rijn- en Binnenvaart heeft aangekondigd dat pensioenen die tot 1 januari 2025 zijn opgebouwd, evenals pensioenen die al worden uitbetaald, worden overgedragen aan het Pensioenfonds Vervoer.
In de zomer van 2023 hebben Nautilus en KBN gekeken naar de mogelijkheden om aan te sluiten bij bestaande pensioenfondsen, waaronder ook het Pensioenfonds Vervoer. De uitgangspunten voor deze zoektocht waren dat de nieuwe regeling zou moeten voldoen aan het nieuwe pensioenstelsel (of op zijn minst duidelijk moest zijn hoe dit stelsel eruit zou gaan zien) en dat de nieuwe regeling zoveel mogelijk overeen zou moeten komen met de huidige regeling, zowel wat betreft kosten als andere voorwaarden.
Na grondige overweging zijn we tot de conclusie gekomen dat we het Pensioenfonds Vervoer niet verder wilden onderzoeken om twee belangrijke redenen:
De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel: Het is nog niet bekend hoe dit stelsel eruit zal zien of wanneer het zal ingaan. Dit zou voor zowel werkgever als werknemer betekenen dat er binnen korte tijd opnieuw wijzigingen in de pensioenregeling zouden komen.
De hogere kosten voor zowel werkgever als werknemer: De totale pensioenpremie bij het Pensioenfonds Vervoer bedraagt 30%, terwijl dit bij het huidige pensioenfonds slechts 22,5% is. Bovendien is het franchisebedrag lager, wat betekent dat er over een groter deel van het salaris pensioen wordt opgebouwd.
Nadat we deze factoren in overweging hebben genomen, hebben we besloten om in gesprek te gaan met Aegon Cappital om een nieuwe pensioenregeling op te zetten die voldoet aan de geldende wetgeving en die aansluit bij de bestaande pensioenregeling. We hebben daarbij gelet op verschillende criteria, zoals:
Deze nieuwe regeling biedt de mogelijkheid om de opbouw van het pensioen echt als een persoonlijke spaarpot te beschouwen, waarmee werknemers meer controle krijgen over hun pensioenopbouw.
En de antwoorden op de al gestelde vragen
Beleidsadviseur Sociaal
Consumentenprijsindex Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft de consumentenprijsindex (CPI) van de maand oktober 2024 bekendgemaakt. De afgeleide CPI voor alle huishoudens (2015=100) is in de periode van april 2024 tot oktober 2024 gestegen van…
Het BPF Rijn- en Binnenvaart heeft bekend gemaakt, dat de pensioenen die tot 1 januari 2025 zijn opgebouwd en pensioenen die al uitbetaald worden, overgedragen worden aan het Pensioenfonds Vervoer. In het bericht wordt ook aangegeven dat werkgevers zich…
Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst weer handhaven op schijnzelfstandigheid: een zzp'ers werkt feitelijk als een werknemer. Hoewel veel zzp'ers zich presenteren als zelfstandige, werken ze in de praktijk vaak hetzelfde als een werknemer. Is er…
Vakbond Nautilus en werkgeversorganisatie Koninklijke Binnenvaart Nederland hebben afgesproken de voorbeeldloontabel voor de binnenvaart per half jaar te indexeren. Indexatie Het Centraal Planbureau voor de Statistiek (CBS) heeft de…
Hiernaast vind je interessante links
Ipos integer iaculis nulla id enim laoreet, nec malesuada lorem eleifend.
