Dinsdag 28 oktober organiseerden Platform Zero Incidents (PZI) en Koninklijke Binnenvaart Nederland (KBN) gezamenlijk een goedbezochte themabijeenkomst over “Alcohol- en drugsbeleid in de binnenvaart: veiligheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen.”
Met ruim negentig deelnemers, zowel op locatie als online, werd de relevantie en urgentie van het onderwerp nog eens extra geduid. De vele vragen die vooraf werden ingezonden en de hoge mate van interactie tijdens de bijeenkomst toonden niet alleen de actualiteit van het thema, maar vooral ook de grote betrokkenheid van werkgevers die streven naar een duidelijk, zorgvuldig en toekomstgericht beleid.
Werkgevers, toeleveranciers, veiligheidsdeskundigen en beleidsmakers gingen met elkaar in gesprek over de centrale vraag: hoe kun je als werkgever zorgen voor een veilige werk- en leefomgeving aan boord, terwijl je ook rekening houdt met privacy en zorgplicht?
De ochtend kende een afwisselend programma met diverse invalshoeken. Alex Masseurs van Be-Responsible sprak over voorlichting, training en interventie bij gebruiksproblematiek. Frits Bienfait van Fairway Advocaten ging in op de juridische en arbeidsrechtelijke kaders en Edgar Knol van HGK Ship Management bracht als praktijkdeskundige een waardevolle bijdrage aan de paneldiscussie die volgde.
De bijeenkomst benadrukte hoe belangrijk het is om helderheid te bieden over wat binnen de wet wél en niet mag en hoe de sector in alle gevallen zorgvuldig kan handelen. Wat vooraf al duidelijk was, is nu alleen maar bevestigd: dit thema vraagt om vervolg en verdieping. PZI en KBN zullen daarom samen kijken hoe de inzichten verder kunnen worden uitgewerkt; via communicatie, praktische handvatten of beleidsmatige ondersteuning, zodat het gesprek over veilig en verantwoord werken aan boord ook de komende tijd wordt omgezet in blijvende aandacht en praktische stappen.
Via de nieuwsbrief kunt u de presentaties die zijn gegeven downloaden
