Podcasts

Podcast #13: Vitaal personeel, gezonde sector

In de nieuwste aflevering van onze podcast Samen Voortvarend gaan we in op een belangrijk thema: vitaliteit in de binnenvaart. Kelly van Toorenburg, beleidsadviseur Arbeidsmarkt en Onderwijs bij KBN, spreekt met Madelon, kapitein en oprichter van het vitaliteitsplatform Fit aan Boord. Evelien deelt haar persoonlijke verhaal over hoe ze met kleine aanpassingen gezonder is gaan leven aan boord. Ook komt Bianca, hr-manager bij Vario Shipping Group, aan het woord over de rol van werkgevers in het bevorderen van welzijn.

Wat betekent vitaliteit voor de toekomst van de binnenvaart? En welke stappen kunnen werknemers én werkgevers zetten om een gezonde sector te waarborgen?

Beluister de aflevering en ontdek meer:

Podcast #05: Samen Optrekken

In de vijfde aflevering van Samen Voortvarend de podcast gaat Henriëtte Schreuders (beleidsadviseur Sociaal) in gesprek met Carmen Vennik, werkzaam als bedrijfsmanager bij het Dutch Cargo Purchase B.V. en tevens lid van KBN.

Henriëtte en Carmen praten over het belang van Samen Optrekken bij een complexe onderwerpen als de arbeidsvoorwaarden (CAO, pensioen, loontabellen, RI&E e.d.). Als werkgever is het niet alleen van belang om goede arbeidsvoorwaarden voor werknemers te bieden, maar ook om verantwoordelijkheid te nemen voor het welzijn van het personeel. Dit hoort bij goed werkgeverschap. Samen met de branchevereniging kunnen werkgevers optrekken en meepraten om dit soort onderwerpen gezamenlijk te regelen. 

Podcast #03: Personeel hebben en (be)houden

In de derde aflevering van Samen Voortvarend de podcast gaan Kelly van Toorenburg (beleidsadviseur Onderwijs & Arbeidsmarkt) en Henriëtte Schreuders (beleidsadviseur sociaal) met elkaar in gesprek over het aannemen en behouden van personeel. 
Kelly en Henriette doorlopen de 3 fases van een carrière in de binnenvaart, vanuit het perspectief van de werkgever en werknemer. Onderwerpen die aan bod komen zijn: Stagepact, goed werkgeverschap en pensioen.